La portavoz de la formación naranja en el Consistorio, María Jesús Amores, se ha reunido en Albacete con responsables de la Federación de Personas Sordas de Castilla-La Mancha (Fesormancha), a quienes ha informado que Cs presentó una moción en el Ayuntamiento de Cuenca para implantar plataformas digitales de traducción simultánea en lengua de signos en los servicios municipales
El Grupo Municipal Ciudadanos en el Ayuntamiento de Cuenca aboga por una administración sin barreras para las personas que sufren discapacidad auditiva.
Así lo ha puesto de manifiesto la portavoz de la formación naranja en el Consistorio, María Jesús Amores, tras reunirse en Albacete con los responsables de la Federación de Personas Sordas de Castilla-La Mancha (Fesormancha), a quienes informó que Cs presentó el pasado mes de julio una moción en el Ayuntamiento de Cuenca -aprobada por unanimidad- para que los servicios municipales de atención directa al público contasen con plataformas digitales de traducción simultánea en lengua de signos.
María Jesús Amores, Portavoz de Cs en el Ayuntamiento de Cuenca, durante su reunión con los responsables de la Federación de Personas Sordas de Castilla-La Mancha (Fesormancha)
Amores ha lamentado la baja sensibilidad del equipo de Gobierno del Partido Popular para llevar a efectos esta moción, destacando en este sentido los problemas que sufren a diario las personas con discapacidad auditiva en sus trámites administrativos o en servicios públicos como el de la sanidad.
Así se lo hicieron saber los responsables de Fesormancha, quienes destacaron lo difícil que resulta a las personas sordas explicar su sintomatología a un médico de cabecera, a un especialista o a un médico de urgencias; o conocer el contenido de los consentimientos informados que firman antes de una intervención quirúrgica.
“Estas situaciones cotidianas tendrían fácil solución si la Administración habilitara en todos los ámbitos donde hay atención directa al público las tecnologías que permiten salvar dichos obstáculos”, ha aseverado Amores, quien también ha insistido en la necesidad de que las campañas informativas institucionales se realicen en lengua de signos.
En otro orden de cosas, desde Fesormancha se ha puesto de manifiesto las dificultades que tienen las personas con discapacidad auditiva para encontrar un empleo, lo que a la larga les plantea otro problema, como es el de llegar a la edad de jubilación sin haber cotizado los años necesarios para tener derecho a una pensión.“En el mejor de los casos pueden tener derecho a una pensión no contributiva, pero hay otros en los que dependen toda la vida de sus padres y quedan desamparadas a la muerte de estos, expuestos a una situación de riesgo de exclusión social”, explican desde la Federación.
Amores ha recordado que todos los ciudadanos tienen derecho al trabajo así como a relacionarse en igualdad de condiciones con la Administración, por lo que ha instado a los gobiernos regional y municipal -en el marco de sus respectivas competencias- a implementar medidas extraordinarias que favorezcan la inserción laboral de las personas con discapacidad auditiva, así como a dotar a los servicios de atención al público de plataformas digitales de traducción simultánea.